Le centre de formation interne (LeerAtelier– LEAT) d’ENGIE Fabricom (Division Industry North, Piping & Mechanical) à Hoboken est un atelier de formation dans lequel des élèves de l’enseignement professionnel peuvent apprendre les métiers de tuyauteur et de soudeur de conduites. Cette formation s’organise sous la direction fulltime de Dirk Goossens, un instructeur passionné par son métier, ses élèves et ENGIE Fabricom. Au terme d’un stage réussi avec brio et après avoir accompli leur formation pratique de 6 mois, les intéressés se voient proposer un contrat à durée indéterminée au sein de l’entreprise. Depuis le début du programme, en 2010, 72 d’entre eux ont déjà intégré avec enthousiasme nos équipes !

Pour quelle(s) raison(s) avoir lancé cet atelier d’apprentissage en 2010 ?

  • Au fil des années, trouver des tuyauteurs et des soudeurs qualifiés était devenu un véritable défi, puisqu’il s’agit de deux professions en pénurie.
  • De plus, il y avait un énorme fossé entre les programmes de formation offerts à l’école et la réalité requise sur nos sites. On se retrouvait donc face à une pénurie sur le marché du travail anversois, des connaissances trop limitées chez les étudiants et un manque de promotion de cette spécialisation dans les écoles secondaires.

Quel est (sont) le(s) objectif(s) du LEAT ?

  • Augmenter le nombre de tuyauteurs et de soudeurs de tuyaux;
  • Favoriser la collaboration avec des écoles en proposant une place de stage de haut niveau qualitatif avec accompagnement intensif ;
  • Développer une formation intensive et pratique via des formations professionnelles individuelles assurées par un brigadier tuyauteur expérimenté à temps plein ;
  • Préparer des jeunes à la vie de chantier dans l’industrie, en mettant l’accent sur la qualité et la sécurité.

Le LEAT en quelques chiffres :

  • 222 stages réalisés, dont 153 par des étudiants de dernière année
  • 72 embauches à durée indéterminée, dont 42 tuyauteurs et 30 soudeurs
  • Une collaboration durable avec 11 écoles et le VDAB (Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding)
  • Plus de 200 collaborateurs internes formés dans le module de formation, en matière de règles de sécurité 

Pour plus d’informations sur ce programme, veuillez-vous adresser à : ann.baeyens@engie.com